Team Building: conceito e aplicação de sucesso!
Muitos funcionários já ficaram cansados e sem vontade de produzir no trabalho e, segundo uma pesquisa, 40% dos profissionais se sentem desmotivados. Ainda, há situações em que a equipe enfrenta muitos conflitos, o que atrapalha o desempenho dos colaboradores. Nesse contexto, é interessante contar com o Team Building.
Essa técnica pretende reverter e prevenir esses acontecimentos por meio de diferentes atividades. Assim, é possível favorecer o clima organizacional e melhorar a integração dos funcionários, aumentando a produtividade.
Continue lendo e entenda como implementar o Team Building na sua empresa!
O que é Team Building?
O Team Building é um conjunto de técnicas e atividades utilizadas para fortalecer as relações entre pessoas de um mesmo grupo ou equipe. Um dos seus propósitos é tornar o trabalho do time mais colaborativo, coeso e com objetivos comuns, compartilhando informações e conhecimentos.
Essa ferramenta de gestão de pessoas ganha cada vez mais espaço no mundo corporativo, sendo, geralmente, aplicada por profissionais de RH, empreendedores e gestores. Com ela, também é possível aproximar os funcionários, motivá-los e engajá-los, além de aumentar a produtividade e potencializar os resultados da organização.
Um exemplo de Team Building é realizar atividades dinâmicas ao ar livre com os membros da equipe, como a prática de esportes. Isso ajuda a aprofundar relações, divertir os participantes e agregar valor à cultura da empresa. A seguir, acompanhe os motivos para investir nessa prática!
Por que fazer Team Building?
Geralmente, a diversidade entre os funcionários pode dificultar a integração na empresa. Ainda, os seus diferentes comportamentos e posicionamentos podem causar conflitos, o que deixa o clima no ambiente de trabalho desconfortável.
Por isso, desenvolver um time que tem uma boa relação traz diversos benefícios para a organização, pois esse relacionamento faz com que o colaborador conheça diferentes visões, opiniões e culturas. Isso os transforma em pessoas mais flexíveis e tolerantes, além de criar um ambiente propício para a comunicação e criatividade.
Essa prática também funciona como um método para as empresas conquistarem vantagem competitiva. Sendo assim, acompanhe todos os benefícios que o Team Building promove para seu negócio.
- Melhora a colaboração da equipe
- Aumenta a produtividade
- Motiva os funcionários
- Estimula a competição saudável
- Melhora o senso de responsabilidade
- Fomenta o surgimento de novos líderes
- Torna o ambiente de trabalho mais divertido
Fonte: Gupy Blog.
Esse tipo de conteúdo é uma novidade no blog do Buffet Delikatessen, pois entendemos que é preciso falar sobre a importância de um líder eficiente, que transmite inspiração para os colaboradores e defende o propósito do grupo!
Estamos com novos projetos e seguimos ansiosos para apresentar para vocês. Siga nossas redes sociais, principalmente nosso instagram, e fique por dentro de todas as atualizações!
